RECRUIT

中途入社のスタッフが活躍してます!
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★グループレッスン制度で

 技術の【わからない?】から【わかった!】に変わる技術!

 

●CUT・COLOR・PERM・etc...

先輩美容師が週に一回のペースでレッスンを開催してくれます。

営業中に聞けなかったことやわからないことなど、

みんなで技術を共有しながら相談しやすい環境◎

 

●レッスンを受ける側も教える側にも嬉しいレッスン体制で質の高い時間に!

今までのサロンでは先輩美容師はボランティアで後輩指導に当たるのが常識とされていました!

しかしU-tractでは、技術を教えてくれる先輩美容師さんには1回ごとにレッスン報酬が給与に反映し、後輩指導の質を高めているので、責任をもった育成に力を入れています!!

 

●先輩美容師を練習中の技術の補助にも積極的に入客するので成長が早い!

 少人数のサロンの教育体制なので、一人ひとりの技術に合わせて、実際のお客様にも徐々に入客しながら、先輩美容師が最後のチェックを行い、苦手克服しながら経験値を高めていけます!

 

 

 

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★アシスタントの成長を

 みんなで応援☆★

 

●薬剤費は全てサロン支給品

アシスタント時もレッスンで使用する薬剤は実際にサロンワークで使用している薬剤を使用します!

個人で薬剤の購入などはしなくて大丈夫!

お店側の負担で薬剤知識を身に付けて、そのままスタイリストに昇格したときに慣れている薬剤でお客様に入客出来ます☆

 

●備品の支給も完全サポート!

ハサミ以外の道具は全てお店の物を使用してもOK◎

ダッカール・グローブ・コームなどお店で用意しているツールがある為、

スタッフ間でのツールの破損や紛失の心配などが無く快適にサロンワークに集中できます!

 

●レッスンに関する教育費はサロンが全額負担または一部支給で学びたいスタッフには還元します!

個人での外部講習やウィッグ購入を会社を通して受講する場合に一部の講習費など負担いたします!

外部のサイト(minimoやInstagram)でモデルを見つけて施術を行う場合にも全額負担で、実力をつける事が出来ます!

 

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★入社して開花する成長を実感する早さ!

 

U-tractのスタッフは半数以上が途中入社のスタッフです!

途中入社からキャリアアップを行えるように

中途採用のアシスタントの教育にもしっかりと対応します。

現在のサロンで学んだ美容師の仕事+U-tractのスタッフから

指導を受ける事で更に美容師の仕事の楽しさを実感します!

それは経験豊かなスタイリストから一人ひとりの成長に合わせて

沢山のヒントが毎日、言葉として確認できる為、何となく理解していた技術が

しっかりと自分の技術に変わります!

 

現在、U-tract寝屋川店の店長、峰は入社時当初はシャンプーレッスンから再スタートしましたが、

日々のレッスンを行い約2年でスタイリスト!約一年で100万スタイリストの壁を越えて、

現在は店長としてお店の中心的な存在と成長しました!

 

今、スタイリストなりたてのJr.スタイリストやシャンプー覚えたてのアシスタントでも

U-tractへ入社すれば、成功するまで、沢山の経験を積める事をお約束します!

 

 

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