RECRUIT

U-tract Recruit Top
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★マンツーマン制度で技術の【ハテナ?】を無くして自信を身に付ける!

●CUT・COLOR・PERM・etc…先輩美容師が週に一回のレッスン日に指導してくれます。

普段の営業で聞けなかったことなどマンツーマンの時間があるので、相談しやすい環境です。

 

一定のLESSONカリキュラムを軸に空いた時間は好きな技術をトコトン練習するのもGood!

 

そしてレッスンを教える側のスタッフにも還元!1回毎に、後輩の指導でレッスンを見てくれる

先輩スタッフには給与にしっかり還元!

 

後輩教員の為のレッスンですが、自分も教えるプロになって更にレッスン時間が反映される為

指導係の意識向上や指導方法の向上もあって、質の高いレッスンが実現!

 

営業中の施術にも指導スタッフと入客するので、レッスンモデルだけでは経験値の積みにくい

実践もサポートして早く技術を覚えることが出来ます!

 

 

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★アシスタントの成長を全員で喜びみんなでサポート!

 

アシスタントの時に節約してサロンワークとは別の薬剤で練習しても意味がない!

オーナー自身がアシスタント時にレッスンの薬剤を実費で購入を経験し

満足できる商材でレッスンが出来なかった過去の苦い思い出から

U-tractのアシスタントには本物の良品でレッスンを行ってもらいたいと

薬剤費は全てサロン支給に!

 

道具もハサミ以外は全てお店の物を使用して良いので、

覚えた手の感覚はそのままサロンワークに繋がります!

 

モデルレッスンでは自分の試したい調合など、新しい挑戦に積極的にサポート!

 

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アシスタント
190,000
●接客 ●ヘッドスパ ●毛髪理論 
●シャンプー ●トリートメント ●ストレートパーマ
ケアリスト
200,000
●商品知識 ●パーマ(パーパス) ●パーマ(デザイン)
●ブロー ●ブロー(ハンド)
スパニスト
210,000
●ウェッグカット(ベーシック) ●デザインカラー
●スタイリング
メインアシスタント
220,000
●デザインパーマ ●ストカール
●デジタルパーマ ●撮影ワーク
カラーリスト
230,000
●モデルカット ●モデル撮影 ●後輩教育
Jr.スタイリスト
240,000
●カウンセリング理論 ●セルフプロモーション
●スキルアップセミナー
スタイリスト
240,000+(売上手当)
●月500,000~1,000,000  ●広報管理
メインスタイリスト
310,000+(売上手当)
●月1,000,000~1,500,000 ●店舗マネジメント
店長
350,000+(店長手当)
●会社経営 ●店舗経営 ●スタイリスト教育
フランチャイズ独立
●独立支援 ●運営ノウハウ提供

新卒採用も中途採用も出来る技術が増えるたびに昇給していきます!

新卒から美容師の仕事の階段を登っていき

将来について、展開できる美容室へ!

運営ノウハウや普段から経営について近場で感じることの出来る環境なので

独立しても店舗の運営がうまくいくような仕組みを体現できます!

 

スタイリストになって、業務委託で経営を学ばずに独立資金だけを貯めて出店するのは危険です!

独立資金とともに必要なのは運営ノウハウの知識をしっかりと頭に貯めていきましょう!

 

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★スタイル撮影会のシーズンごとに開催

スタイル撮影会は参加がfreeのイベント!

撮影をやりたいスタッフ同士でモデルさんを呼んで

撮影会を実施しています。

 

●カメラ講師に…

大阪府のプロカメラマンがサロモ撮影に訪問

石川県よりVLOGカメラマンが動画撮影に参加

プロカメラマンからスキルを学ぶきっかけが沢山あります!

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★正社員サロンでも完全週休2日制で年間105日休暇あり!

美容師の仕事は体が大切!今までの美容室では考えられなかった、年間休日105日を可能にしたのは

正社員の離職がなく、スタッフそれぞれが成長してきた結果です!

そして新たな取り組みを作っていける仲間を募集中です!

 

 

 

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★入社して開花する成長を実感する早さ!

 

U-tractのスタッフは半数以上が途中入社のスタッフです!

途中入社からキャリアアップを行えるように中途採用のアシスタントの教育にもしっかりと対応します

現在のサロンで学んだ美容師の仕事+U-tractのスタッフから指導を受ける事で

更に美容師の仕事の楽しさを実感します!

それは経験豊かなスタイリストから一人ひとりの成長に合わせて

沢山のヒントが毎日、言葉として確認できる為、何となく理解していた技術がしっかりと自分の技術に変わります!

 

現在、U-tract寝屋川店の店長、峰は入社時当初はシャンプーレッスンから再スタートしましたが、

日々のレッスンを行い約2年でスタイリスト!約一年で100万スタイリストの壁を越えて、現在は店長としてお店の中心的な存在と成長しました!

 

今、スタイリストなりたてのJr.スタイリストな、シャンプー覚えたてのアシスタントでも

U-tractへ入社すれば、成功するまで、沢山の経験を積める事をお約束します!

 

 

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★スタイリストのリスタートにU-tractはおすすめ!

 

●確かな技術力は、簡単には手に入らない!U-tractの強みは教育体制★

25万件ある美容室から教育の出来るサロンを数えると日本中でも数少ない

教育型サロン!サロンで取得した技術で自信を持って入客で切るようになる!

 

●再プログラム制度で、自信のない技術をあとからでも学べる環境!

スタイリストになっていから、新しい事に挑戦するときに身近なスタイリストがレクチャーし合う環境なので、わからないまま…ごまかしながら…なんて事がないので安心して技術取得が出来ます!

 

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パートスタッフ募集中

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U-tractはキャリアリターンで活躍できる環境です!

 

子育てからの復帰に自信がない?安心して下さい!

U-tractはキャリアアップだけが目的ではない

キャリアリターン制度を導入しています!

スタイリスト経験から、現場を離れた美容師さんがもう一度、

アシスタントからキャリアリターンを行い、

勤務に慣れていけば、将来の働き方をキャリアアップかキャリアキープ

など相談に乗ります!

 

U-tractなら子育てに理解あるスタッフが沢山、在籍しているので

家庭と仕事の両立の難しさを知っているので安心!

 

まずは面接時にお子様の年齢や習い事の生活サイクルをお伝え下さい。

 

●まずは週に1回からの勤務も可能!

●1日最大6時間の勤務も可能! 

●扶養内勤務の調整も可能!

 

慣れてきたら勤務数や時間を増やす事も出来るので、

家庭とのバランスを考えてシフトを組めます!

 

●手袋、コーム、ダッカール、消耗品は全て貸し出しあり

 

【スタイリスト実務経験者のみ】*注意

子育てと同時進行でスタイリストデビューに向けてのカリキュラムはU-tractにはございません。

 

 

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2017.01
1人でU-tract寝屋川を立ち上げ、集客の見込みがわかり3か月後に求人をスタート!
2017.05
スタッフが4名となり席が満席の時間帯がチョクチョク増え始める!
2017.12
毎日、満員御礼の状態が続き更に求人を募集する
2018.07
オープンしてから一年半でスタッフが6人体制となり、一階フロアでは席が足りず二階フロアをリニューアル!
2019
平日集客が増え始めて、日曜日定休日を実現!各月に公休が好きな日に取れる仕組みで休み方の自由に成功!
2020
スタッフの給与額は下げずに毎日の営業時間を1時間短縮し9:00〜18:00の営業形態始まる!毎月約25時間の勤務短縮。結果、全スタッフ自動昇給!
2021
2号店U-tract守口がオープン!
2023
完全週休2日制導入スタート!スタッフの減給をせずに年間休日を24日増やして全スタッフの自動昇給!
202○
U-tract法人化計画
202○
3店舗オープン予定!

U-tractの求人ページを拝見して頂きありごとうございます。

U-tractは2017年に寝屋川市にOPENしてから、少しづつ仲間が集まり

みんなの夢でもあった2店舗目を2022年1月11日にOPEN出来ました!

 

これは僕一人では実現できなかった夢を

今いるスタッフが共にU-tractを盛り上げてくれたおかげです!

 

ロゴに掲げた大きく風になびく旗のマークは

同じ心意気の美容師さんへ目指す目印となるように

U-tractの象徴として作りました!

そして、そのロゴの雰囲気を観て気付きましたか?

ロゴはまるでスタンプで押したように刻まれています!

これは一回一回、押印する人の力加減で別のロゴが生まれる事を意味しています!

U-tractはみんな同じでなくていい、一人ひとりの個性を大切にして

美容師さんを育てると言った想いをロゴに込めています!

 

これから、新しい仲間が増えていき、次の夢を一緒に実現できるサロンにしていきたいと

思います!

U-tractで一緒に美容師としての将来の夢を語り合っていきませんか!!

 

まずはたくさんの美容室選びの一歩目としてお気軽にサロン見学にお越しください♪

U-tractのスタッフの雰囲気を実際に感じて頂く事がU-tractを知る一番の近道です☆

 

 U-tractの事をもっとたくさん見る

 

 

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応募資格
要)美容師免許
雇用形態
●正社員  ●パート  ●有期社員

募集職種
【1】アシスタント  【2】ケアリスト
【3】スパニスト   【4】カラーリスト
【5】Jr スタイリスト 【6】スタイリスト
【7】店長      【8】エリア幹部
給与
【1】¥190,000~  【2】¥200,000~
【3】¥210,000~  【4】¥220,000~
【5】¥230,000~  【6】¥240,000~
【7】\320,000~  【8】\400,000~

•総売り上げに対して歩合給あり
•材料係手当て    (~10,000)
•家族手当て    (5,000~)
•レッスン指導手当て(~20,000)
賞与
年に2回(7月・12月)
勤務時間
●寝屋川店・守口店 9:00-18:00  
定休日
寝屋川店 毎週月曜日+第1.3火曜日
守口店  毎週月曜日+第2.4火曜日
(※月曜日は祝日でも定休日)
各スタッフの希望給を週休2日で取得
有給休暇・長期休暇
・土日祝日の希望の日に有給休暇取得あり
・夏季休暇・正月休暇制度あり(共に5連休)
待遇・福利厚生
・雇用保険  ・労災保険
・整容保険  ・交通費 (20,000円 / 月)
・レッスン薬剤FREE
・ダッカール・グローブなどの消耗品補助
・撮影会モデル料金一部負担
・minino 手数料一部負担
・講習セミナー費全額負担(一部を除く)